Advogado(a) Sócio(a) Coordenador - Trabalhista
Descrição da vaga
Aqui, no vezzilapolla.legal, acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura igualitária. Mais do que diversificar, queremos integrar. Para isso, buscamos oferecer oportunidades iguais a todos sem distinção de raça, cor, sexo, religião, ou qualquer outra condição, e valorizamos características como dedicação, competência, comprometimento e integridade. Mais do que defender causas específicas, respeitamos a individualidade de cada um, em prestígio da harmonia, do desenvolvimento e do bem comum.
Contratação: Sócio de Serviço
O que proporcionamos:
- Forma Híbrida - 3vezes na semana Home Office e 2 dias presenciais, após o período de treinamento.
- Day off: Não trabalha no dia do aniversário.
- Iniciativa Bem-Estar: Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval , Dia da criança, Halloween, etc.).
- Iniciativa Solidariedade: Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais.
- Iniciativa Educação: Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Direito Empresarial, lato sensu, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos).
- Iniciativa Integridade: Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais.
- Iniciativa TEC: Busca por soluções inovadoras e tecnológicas.
- Plano de fidelidade – Premiação por tempo de casa.
- Programa de relacionamentos – Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes.
Responsabilidades e atribuições
Principais responsabilidades
- Realizar a gestão operacional diária da equipe, acompanhando a distribuição das atividades, os prazos, qualidade das entregas e o cumprimento dos fluxos internos e do cliente;
- Orientar tecnicamente a equipe, realizar alinhamentos e atuar na correção e prevenção de falhas recorrentes;
- Organizar as prioridades da operação, adotar as medidas necessárias para garantir o cumprimento dos prazos e das entregas;
- Elaborar e revisar peças processuais de média e alta complexidade, em todas as fases do processo, garantindo qualidade técnica e aderência às estratégias e orientações do cliente;
- Garantir a correta e tempestiva alimentação dos sistemas interno e do cliente;
- Elaborar, revisar e analisar relatórios operacionais e gerenciais, assegurando a consistência das informações;
- Participar de reuniões com clientes;
- Reportar riscos, dificuldades e desvios de forma antecipada, apresentando o contexto, as providências adotadas e as possíveis soluções;
- Apoiar a gestão na implementação e melhoria de procedimentos, controles e fluxos operacionais;
- Executar as demais atividades inerentes à rotina da área.
Requisitos e qualificações
Requisitos
- Superior completo em Direito;
- OAB/SP ativa;
- Experiência consistente em contencioso trabalhista, com atuação na defesa de reclamadas;
- Experiência com carteiras de grande volume;
- Domínio das fases de conhecimento, recursal e executória;
- Experiência com elaboração e revisão de peças processuais, condução de audiências e utilização de sistemas jurídicos;
- Conhecimento de rotinas envolvendo prazos, recursos, custas, depósitos recursais, garantias, acordos e encerramentos;
- Conhecimento intermediário ou avançado em Excel;
- Boa comunicação oral e escrita;
- Organização, atenção aos detalhes e elevado padrão de qualidade;
- Capacidade de gerenciar múltiplas demandas e estabelecer prioridades;
- Perfil proativo, autônomo, colaborativo e resolutivo;
- Capacidade de antecipar riscos, propor soluções e sinalizar dificuldades com antecedência;
- Firmeza, maturidade e habilidade para orientar, acompanhar e cobrar a equipe;
- Comprometimento com prazos, qualidade e resultados;
- Desejável pós-graduação em Direito e Processo do Trabalho
Informações adicionais
Essencial que tenha atuado na área trabalhista.
Mandatório ter experiência em Processos Massificados dedicado e proativo.
Além disso, é essencial ter habilidade em Excel, conhecimento sólido do processo do trabalho e experiência na elaboração de peças.
Buscamos profissional proativo(a), organizado)a, comprometido(a) e com visão estratégica, que tenha autonomia, atenção aos detalhes, capacidade de priorização e facilidade para trabalhar em equipe, mantendo elevado padrão técnico e qualidade nas entregas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Integridade
- Etapa 3: Prova trabalhista
- Etapa 4: Pré-entrevista
- Etapa 5: Contratação
Histórico
QUEM SOMOS
Fundado em 2016, o vezzilapolla.legal atua nas diversas áreas da advocacia empresarial. A marca de sua atuação é o foco direcionado para o atendimento com agilidade, qualidade e obtenção dos resultados almejados pelos clientes – preponderantemente empresas nacionais e multinacionais, de grande e médio porte. A possibilidade de atender aos clientes nas mais diversas áreas do direito permite a centralização de todos os assuntos na mesma estrutura, e a entrega de soluções completas e compatíveis entre si. Dentro desta proposta, o rápido crescimento, a satisfação e a fidelidade dos clientes são as maiores credenciais da qualidade dos serviços prestados. O escritório preocupa-se, ainda, com a observância da ética e integridade por parte de seus profissionais, em todas as providências que se relacionam ao escritório e seus clientes. Toda atuação é pautada de forma a prevenir qualquer prática ilícita e promover um ambiente probo e íntegro.

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