Analista de Dados

Aqui, no vezzilapolla.legal, acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura de equidade. Mais do que diversificar, queremos integrar. Por isso, buscamos oferecer oportunidades a todos, sem distinção de raça, cor, gênero, religião ou outras características pessoais, ao mesmo tempo em que valorizamos atributos como dedicação, competência, comprometimento e integridade. Promovemos o crescimento individual e o avanço da carreira em nosso ambiente profissional. Respeitamos a individualidade, reconhecendo o valor único de cada pessoa, e assim contribuímos para a harmonia, o desenvolvimento e o bem comum. Nosso constante investimento no bem-estar, na educação e no desenvolvimento profissional de nossa equipe estimula um pensamento voltado às necessidades da sociedade em que atuamos. Assim, a busca por soluções inovadoras e tecnológicas, aliada à disseminação de uma cultura de integridade, define nossa identidade e reforça nosso compromisso com o crescimento sustentável das carreiras de nossos colaboradores.

Contratação: PJ

O que proporcionamos:

• Forma Híbrida - 2 vezes na semana Home Office e 3 dias Presenciais, após o período de treinamento
• Iniciativa Bem-Estar: Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval , Dia da criança, Halloween, etc.) e uma plataforma de Bem-Estar, sobre Saúde Mental e física.
• Iniciativa Solidariedade: Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais.
• Iniciativa Educação: Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Direito Empresarial, lato sensu e MBA em Liderança e Gestão Estratégica, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos) e Ações para desenvolvimento de carreira (mentoria, workshops e rodas de conversa).
• Iniciativa Integridade: Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais
• Iniciativa TEC: Busca por soluções inovadoras e tecnológicas
• Plano de fidelidade – Premiação por tempo de casa
• Programa de relacionamentos – Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes.

•  Desenvolver e manter dashboards, relatórios executivos e indicadores, principalmente em Power BI;
• Realizar análises exploratórias, diagnósticas e preditivas, identificando tendências, riscos e oportunidades;
• Propor melhorias na qualidade, governança e estruturação dos dados;
• Trabalhar com bancos de dados relacionais e/ou analíticos (SQL, modelagem de dados, ETL/ELT);
• Construir e otimizar modelos de dados e métricas de negócio;
• Apoiar áreas de negócio na definição de KPIs e métricas estratégicas;
• Conduzir reuniões com a gestão e stakeholders para apresentação de resultados, análises e recomendações;
• Traduzir problemas de negócio em perguntas analíticas e hipóteses testáveis;
• Garantir consistência, confiabilidade e rastreabilidade das informações;
• Atuar de forma proativa na disseminação da cultura data-driven na empresa;
• Apoiar e orientar analistas mais juniores, quando aplicável.

• Experiência sólida como Analista de Dados Sênior, BI ou áreas correlatas;
• Domínio de Power BI (modelagem, DAX, Power Query, visualização de dados);
• Conhecimento avançado em SQL e bancos de dados relacionais;
• Experiência com modelagem de dados (star schema, snowflake, camadas analíticas);
• Vivência com análises estatísticas e/ou preditivas (diferencial: Python, R ou similares);
• Experiência com ETL/ELT e integração de dados;
• Forte capacidade de análise crítica e interpretação de dados.

• Experiência com dados jurídicos (processuais, contencioso de massa, indicadores de êxito, prazos, performance de carteira, rentabilidade por cliente ou caso);
• Experiência com análises preditivas, machine learning ou modelos estatísticos;
• Experiência com ambientes de dados em nuvem (Azure, AWS, GCP, etc.);
• Vivência em projetos de governança de dados ou data quality;
• Experiência em ambientes corporativos orientados a KPIs e performance.

QUEM SOMOS

Fundado em 2016, o vezzilapolla.legal atua nas diversas áreas da advocacia empresarial. A marca de sua atuação é o foco direcionado para o atendimento com agilidade, qualidade e obtenção dos resultados almejados pelos clientes – preponderantemente empresas nacionais e multinacionais, de grande e médio porte. A possibilidade de atender aos clientes nas mais diversas áreas do direito permite a centralização de todos os assuntos na mesma estrutura, e a entrega de soluções completas e compatíveis entre si. Dentro desta proposta, o rápido crescimento, a satisfação e a fidelidade dos clientes são as maiores credenciais da qualidade dos serviços prestados. O escritório preocupa-se, ainda, com a observância da ética e integridade por parte de seus profissionais, em todas as providências que se relacionam ao escritório e seus clientes. Toda atuação é pautada de forma a prevenir qualquer prática ilícita e promover um ambiente probo e íntegro.