Advogado(a) - Sócio(a) Coordenador(a) Apoio Operacional (Trabalhista)

DESCRIÇÃO DA VAGA

Aqui, no vezzilapolla.legal, acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura de equidade. Mais do que diversificar, queremos integrar. Por isso, buscamos oferecer oportunidades a todos, sem distinção de raça, cor, gênero, religião ou outras características pessoais, ao mesmo tempo em que valorizamos atributos como dedicação, competência, comprometimento e integridade. Promovemos o crescimento individual e o avanço da carreira em nosso ambiente profissional. Respeitamos a individualidade, reconhecendo o valor único de cada pessoa, e assim contribuímos para a harmonia, o desenvolvimento e o bem comum. Nosso constante investimento no bem-estar, na educação e no desenvolvimento profissional de nossa equipe estimula um pensamento voltado às necessidades da sociedade em que atuamos. Assim, a busca por soluções inovadoras e tecnológicas, aliada à disseminação de uma cultura de integridade, define nossa identidade e reforça nosso compromisso com o crescimento sustentável das carreiras de nossos colaboradores.

Contratação: Sócio(a) Coordenador(a)

O que proporcionamos:

• Forma Híbrida - 3 vezes na semana Home Office e 2 dias Presenciais, após o período de treinamento
• Day off: Não trabalha no dia do aniversário.
• Políticas de folgas.
• Iniciativa Bem-Estar: Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval, Dia da criança, Halloween, etc.) e uma plataforma de Bem-Estar, sobre Saúde Mental e física.
• Iniciativa Solidariedade: Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais.
• Iniciativa Educação:Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Direito Empresarial, lato sensu e MBA em Liderança e Gestão Estratégica, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos) e Ações para desenvolvimento de carreira (mentoria, workshops e rodas de conversa).
• Iniciativa Integridade: Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais.
• Iniciativa TEC: Busca por soluções inovadoras e tecnológicas.
• Plano de fidelidade – Premiação por tempo de casa.
• Programa de relacionamentos – Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes.

• Estruturar, implementar e acompanhar as rotinas da área de apoio operacional, incluindo:
• Cadastro de processos
• Leitura de publicações
• Agendamento e controle de prazos
• Gestão de pauta de audiências
• Leitura de atas
• Alimentação de sistemas interno e de clientes
• Criar e garantir o cumprimento de fluxos e checklists operacionais (do recebimento do processo até o encerramento)
• Atuar no controle de qualidade das atividades executadas (auditoria de rotinas)
• Mapear riscos operacionais e propor melhorias contínuas nos processos
• Gerir e desenvolver o time de apoio (assistentes/analistas/estagiários)
• Garantir aderência aos prazos e às diretrizes dos clientes
• Atuar na interface com:
• Equipes jurídicas (gestoras, coordenadores e advogados)
• Áreas internas (financeiro, sistemas, controladoria)
• Sistemas (PJe, Projuris, Elaw, sistema interno, entre outros)
• Acompanhar indicadores operacionais (produtividade, SLA, retrabalho, falhas)

• Formação em Direito
• Experiência prévia com:
• Controladoria jurídica ou operações jurídicas
• Rotinas administrativas trabalhistas
• Gestão de equipes
• Conhecimento em fluxo processual trabalhista
• Experiência com sistemas jurídicos (PJe, Projuris, Elaw, LD ou similares)
• Perfil analítico, organizado e com forte capacidade de gestão

• Organização e senso de prioridade
• Perfil estruturador (gosta de criar e organizar processos)
• Boa comunicação e habilidade de interface com diferentes áreas
• Proatividade e senso de dono
• Capacidade de trabalhar com volume

Diferenciais

• Experiência em escritórios de grande volume (contencioso de massa)
• Vivência em projetos de estruturação ou melhoria de processos
• Conhecimento em Legal Ops / gestão de indicadores

QUEM SOMOS

Fundado em 2016, o vezzilapolla.legal atua nas diversas áreas da advocacia empresarial. A marca de sua atuação é o foco direcionado para o atendimento com agilidade, qualidade e obtenção dos resultados almejados pelos clientes – preponderantemente empresas nacionais e multinacionais, de grande e médio porte. A possibilidade de atender aos clientes nas mais diversas áreas do direito permite a centralização de todos os assuntos na mesma estrutura, e a entrega de soluções completas e compatíveis entre si. Dentro desta proposta, o rápido crescimento, a satisfação e a fidelidade dos clientes são as maiores credenciais da qualidade dos serviços prestados. O escritório preocupa-se, ainda, com a observância da ética e integridade por parte de seus profissionais, em todas as providências que se relacionam ao escritório e seus clientes. Toda atuação é pautada de forma a prevenir qualquer prática ilícita e promover um ambiente probo e íntegro.