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Analista de Comunicação



Descrição da vaga

Aqui, no vezzilapolla.legal, acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura de equidade. Mais do que diversificar, queremos integrar. Por isso, buscamos oferecer oportunidades a todos, sem distinção de raça, cor, gênero, religião ou outras características pessoais, ao mesmo tempo em que valorizamos atributos como dedicação, competência, comprometimento e integridade. Promovemos o crescimento individual e o avanço da carreira em nosso ambiente profissional. Respeitamos a individualidade, reconhecendo o valor único de cada pessoa, e assim contribuímos para a harmonia, o desenvolvimento e o bem comum. Nosso constante investimento no bem-estar, na educação e no desenvolvimento profissional de nossa equipe estimula um pensamento voltado às necessidades da sociedade em que atuamos. Assim, a busca por soluções inovadoras e tecnológicas, aliada à disseminação de uma cultura de integridade, define nossa identidade e reforça nosso compromisso com o crescimento sustentável das carreiras de nossos colaboradores.
Contratação CLT.

O que proporcionamos:

•Forma Híbrida - 2 vezes na semana Home Office e 3 dias presenciais, após o período de treinamento.

•Day off: Não trabalha no dia do aniversário.

•Iniciativa Bem-Estar: Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval, Dia da criança, Halloween, etc.) e uma plataforma de Bem-Estar, sobre Saúde Mental e física.

•Iniciativa Solidariedade: Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais.

•Iniciativa Educação: Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Pós-Graduação em Direito Digital e Inteligência Artificial e Direito Empresarial, lato sensu e MBA em Liderança e Gestão Estratégica, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos) e Ações para desenvolvimento de carreira (mentoria, workshops e rodas de conversa).

•Iniciativa Integridade: Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais.

•Iniciativa TEC: Busca por soluções inovadoras e tecnológicas.

•Plano de fidelidade – Premiação por tempo de casa.

•Programa de relacionamentos – Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes.


•Benefícios: Assistência Médica / Assistência Odontológica, Tíquete Refeição, Auxílio Creche, Vale Transporte

•Horário: Segunda a sexta-feira



Responsabilidades e atribuições

Buscamos uma pessoa para atuar no marketing do vezzilapolla, com perfil generalista e mão na massa. Você vai cuidar da presença do escritório nas redes sociais, organizar eventos e fortalecer a comunicação interna, sempre alinhada ao posicionamento e à identidade da marca.


  • Planejar, criar e publicar conteúdo para as redes sociais (LinkedIn, Instagram e outras), acompanhando métricas e resultados
  • Organizar e executar eventos corporativos, institucionais e de relacionamento com clientes, desde o planejamento até o pós-evento
  • Conduzir ações de endomarketing para engajar a equipe, fortalecer a cultura e melhorar a comunicação interna
  • Apoiar a produção de materiais institucionais, apresentações, newsletters e comunicados
  • Dar suporte a ações de relacionamento e visibilidade do escritório e de seus profissionais
  • Acompanhar tendências de mercado e sugerir novas iniciativas

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Marketing, Comunicação Social, Publicidade, Relações Públicas ou áreas afins
  • Experiência comprovada em organização de eventos
  • Experiência em endomarketing
  • Facilidade e vivência com redes sociais e criação de conteúdo
  • Boa escrita, atenção aos detalhes e senso de organização
  • Capacidade de lidar com várias demandas ao mesmo tempo
  • Disponibilidade para trabalho presencial

Informações adicionais

Diferenciais

  • Experiência em marketing jurídico ou em escritórios de advocacia
  • Conhecimento das regras de publicidade da advocacia (Código de Ética e Provimento da OAB)
  • Domínio de ferramentas de design (Canva, Adobe) e de agendamento e análise de redes sociais

Perfil comportamental

Pessoa proativa, comunicativa, organizada e discreta, com visão generalista e disposição para aprender.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de integridade
  3. Etapa 3: Contratação

Histórico

QUEM SOMOS

Fundado em 2016, o vezzilapolla.legal atua nas diversas áreas da advocacia empresarial. A marca de sua atuação é o foco direcionado para o atendimento com agilidade, qualidade e obtenção dos resultados almejados pelos clientes – preponderantemente empresas nacionais e multinacionais, de grande e médio porte. A possibilidade de atender aos clientes nas mais diversas áreas do direito permite a centralização de todos os assuntos na mesma estrutura, e a entrega de soluções completas e compatíveis entre si. Dentro desta proposta, o rápido crescimento, a satisfação e a fidelidade dos clientes são as maiores credenciais da qualidade dos serviços prestados. O escritório preocupa-se, ainda, com a observância da ética e integridade por parte de seus profissionais, em todas as providências que se relacionam ao escritório e seus clientes. Toda atuação é pautada de forma a prevenir qualquer prática ilícita e promover um ambiente probo e íntegro.