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Candidaturas encerradas

Advogado(a) Sócio(a) Coordenador(a) - Consumidor.

Descrição da vaga

Aqui, no vezzilapolla.legal, acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura igualitária. Mais do que diversificar, queremos integrar. Para isso, buscamos oferecer oportunidades iguais a todos sem distinção de raça, cor, sexo, religião, ou qualquer outra condição, e valorizamos características como dedicação, competência, comprometimento e integridade. Mais do que defender causas específicas, respeitamos a individualidade de cada um, em prestígio da harmonia, do desenvolvimento e do bem comum.

 

Contratação: Sócio(a) Coordenador(a)

 

O que proporcionamos:

  • Forma Híbrida - 1 vez na semana Home Office e 4 dias Presenciais, após o período de treinamento
  • Iniciativa Bem Estar: Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval - VL Folia, Dia da criança, Halloween, etc.)
  • Iniciativa Solidariedade: Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais
  • Iniciativa Educação: Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e oferecemos formação educacional – Direito Empresarial, lato sensu, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos
  • Iniciativa Integridade: Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais
  • Iniciativa TEC: Busca por soluções inovadoras e tecnológicas
  • Plano de fidelidade – Premiação por tempo de casa
  • Programa de relacionamentos – Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes.


Responsabilidades e atribuições

  • Leitura de publicações e intimações;
  • Anotação de prazos;
  • Elaboração de pareceres e análises;
  • Contato com o cliente;
  • Análise e preenchimento de sistemas;
  • Controle de casos entrados/encerrados;
  • Auxílio à gestora na orientação dos membros da equipe quando se fizer necessário.

Requisitos e qualificações

  • Organização;
  • Conhecimento em Processo Civil;
  • Bom relacionamento interpessoal;
  • Boa escrita e comunicação;
  • Produtividade;
  • Experiência com contencioso recorrente;
  • Bom relacionamento interpessoal;
  • Capacidade de gerenciar múltiplas demandas;
  • Assiduidade;
  • Comprometimento;
  • Técnica;
  • Autonomia e trabalho em equipe;
  • Engajamento e colaboração Institucional.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Teste de Integridade
  4. Etapa 4: Prova Técnica
  5. Etapa 5: Contratação

Histórico

QUEM SOMOS

Fundado em 2016, o vezzilapolla.legal atua nas diversas áreas da advocacia empresarial. A marca de sua atuação é o foco direcionado para o atendimento com agilidade, qualidade e obtenção dos resultados almejados pelos clientes – preponderantemente empresas nacionais e multinacionais, de grande e médio porte. A possibilidade de atender aos clientes nas mais diversas áreas do direito permite a centralização de todos os assuntos na mesma estrutura, e a entrega de soluções completas e compatíveis entre si. Dentro desta proposta, o rápido crescimento, a satisfação e a fidelidade dos clientes são as maiores credenciais da qualidade dos serviços prestados. O escritório preocupa-se, ainda, com a observância da ética e integridade por parte de seus profissionais, em todas as providências que se relacionam ao escritório e seus clientes. Toda atuação é pautada de forma a prevenir qualquer prática ilícita e promover um ambiente probo e íntegro.