Analista de Recursos Humanos

Aqui, no vezzilapolla.legal, acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura igualitária. Mais do que diversificar, queremos integrar. Para isso, buscamos oferecer oportunidades iguais a todos sem distinção de raça, cor, sexo, religião, ou qualquer outra condição, e valorizamos características como dedicação, competência, comprometimento e integridade. Mais do que defender causas específicas, respeitamos a individualidade de cada um, em prestígio da harmonia, do desenvolvimento e do bem comum.

Contratação: CLT

O que proporcionamos:

• Forma Híbrida - 2 vez na semana Home Office e 3 dias Presenciais, após o período de treinamento
• Day off de aniversário
• Iniciativa Bem-Estar: Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval - Folia, Dia da criança, Halloween, etc.)
• Iniciativa Solidariedade: Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais
• Iniciativa Educação: Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Direito Empresarial, lato sensu, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos)
• Iniciativa Integridade: Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais
• Iniciativa TEC: Busca por soluções inovadoras e tecnológicas
• Plano de fidelidade – Premiação por tempo de casa
• Programa de relacionamentos – Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes

• Realizar o processo de recrutamento e seleção de pessoal
• Contribuir na implementação dos programas e projetos para experiência do colaborador;
• Iniciativas de engajamento e fortalecimento da cultura;
• Onboarding e Offboarding;
• Treinamento e desenvolvimento;
• Controle e analise de algumas atividades para área de administração de pessoal (Admissão, desligamento, benefícios, folha de pagamento, entre outros).

• Superior completo ou cursando em Gestão de RH, Administração ou Psicologia;
• Ter trabalhado em escritório de Advocacia, será um diferencial;
• Comprometimento;
• Produtividade;
• Técnica;
• Autonomia e trabalho em equipe;
• Relacionamento com equipe;
• Proatividade;
• Pontualidade;
• Envolvimento.

• Benefícios: Assistência Médica / Assistência Odontológica, Tíquete Refeição R$ 41,73 ao dia, Auxílio Creche, Vale Transporte
• Horário: Segunda a sexta-feira / 44 horas semanais

Fundado em 2016, o vezzilapolla.legal atua nas diversas áreas da advocacia empresarial.

A marca de sua atuação é o foco direcionado para o atendimento com agilidade, qualidade e obtenção dos resultados almejados pelos clientes – preponderantemente empresas nacionais e multinacionais, de grande e médio porte.

A possibilidade de atender aos clientes nas mais diversas áreas do direito permite a centralização de todos os assuntos na mesma estrutura, e a entrega de soluções completas e compatíveis entre si.

Dentro desta proposta, o rápido crescimento, a satisfação e a fidelidade dos clientes são as maiores credenciais da qualidade dos serviços prestados.

O escritório preocupa-se, ainda, com a observância da ética e integridade por parte de seus profissionais, em todas as providências que se relacionam ao escritório e seus clientes.

Toda atuação é pautada de forma a prevenir qualquer prática ilícita e promover um ambiente probo e íntegro.