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Advogado(a) Sócio(a) Gestor(a) - Contencioso Cível

Tipo de vaga: Sócio

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Aqui, no vezzilapolla.legal, acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura igualitária. Mais do que diversificar, queremos integrar. Para isso, buscamos oferecer oportunidades iguais a todos sem distinção de raça, cor, sexo, religião, ou qualquer outra condição, e valorizamos características como dedicação, competência, comprometimento e integridade. Mais do que defender causas específicas, respeitamos a individualidade de cada um, em prestígio da harmonia, do desenvolvimento e do bem comum.

 

Contratação: Sócio(a) Gestor(a)

 

O que proporcionamos:


  • Forma Híbrida - 2 vezes na semana Home Office e 3 dias Presenciais, após o período de treinamento
  • Iniciativa Bem-Estar: Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval , Dia da criança, Halloween, etc.)
  • Iniciativa Solidariedade: Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais
  • Iniciativa Educação: Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Direito Empresarial, lato sensu, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos)
  • Iniciativa Integridade: Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais
  • Iniciativa TEC: Busca por soluções inovadoras e tecnológicas
  • Plano de fidelidade – Premiação por tempo de casa
  • Programa de relacionamentos – Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes.
  • Day Off - Não trabalha no dia do aniversário

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão de equipe;
  • Atuação em todas as fases processuais perante todas as instâncias;
  • Realização de sustentações orais;
  • Análise de legislação e pesquisas;
  • Orientações aos clientes internos e externos;
  • Elaboração de pareceres e orientações técnicas;
  • Participações em reuniões;
  • Condução de processos;
  • Resolução de conflitos;
  • Inovação;
  • Colaboração mútua;
  • Iniciativa.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Direito, desejável pós-graduação na área de atuação;
  • Experiência com contencioso de consumo;
  • Facilidade de trabalhar em equipe;
  • Boa comunicação e boa postura;
  • Saber trabalhar bem com grandes volumes e demandas urgentes;
  • Comunicação oral e escrita;
  • Assiduidade;
  • Comprometimento;
  • Produtividade;
  • Técnica;
  • Autonomia e Liderança;
  • Capacitação de Lideranças;
  • Gestão e relacionamento com a equipe;
  • Relacionamento com clientes e pares;
  • Engajamento e colaboração institucional;
  • Representação institucional.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Integridade - Esse teste possui somente 4 perguntas
  3. Etapa 3: Contratação

Histórico

Fundado em 2016, o vezzilapolla.legal atua nas diversas áreas da advocacia empresarial.

A marca de sua atuação é o foco direcionado para o atendimento com agilidade, qualidade e obtenção dos resultados almejados pelos clientes – preponderantemente empresas nacionais e multinacionais, de grande e médio porte.

A possibilidade de atender aos clientes nas mais diversas áreas do direito permite a centralização de todos os assuntos na mesma estrutura, e a entrega de soluções completas e compatíveis entre si.

Dentro desta proposta, o rápido crescimento, a satisfação e a fidelidade dos clientes são as maiores credenciais da qualidade dos serviços prestados.

O escritório preocupa-se, ainda, com a observância da ética e integridade por parte de seus profissionais, em todas as providências que se relacionam ao escritório e seus clientes.

Toda atuação é pautada de forma a prevenir qualquer prática ilícita e promover um ambiente probo e íntegro.