Advogado(a) Sócio(a) Gestor(a) - Contencioso Cível
Tipo de vaga: Sócio
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Aqui, no vezzilapolla.legal, acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura igualitária. Mais do que diversificar, queremos integrar. Para isso, buscamos oferecer oportunidades iguais a todos sem distinção de raça, cor, sexo, religião, ou qualquer outra condição, e valorizamos características como dedicação, competência, comprometimento e integridade. Mais do que defender causas específicas, respeitamos a individualidade de cada um, em prestígio da harmonia, do desenvolvimento e do bem comum.
Contratação: Sócio(a) Gestor(a)
O que proporcionamos:
- Forma Híbrida - 2 vezes na semana Home Office e 3 dias Presenciais, após o período de treinamento
- Iniciativa Bem-Estar: Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval , Dia da criança, Halloween, etc.)
- Iniciativa Solidariedade: Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais
- Iniciativa Educação: Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Direito Empresarial, lato sensu, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos)
- Iniciativa Integridade: Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais
- Iniciativa TEC: Busca por soluções inovadoras e tecnológicas
- Plano de fidelidade – Premiação por tempo de casa
- Programa de relacionamentos – Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes.
- Day Off - Não trabalha no dia do aniversário
Responsabilidades e atribuições
- Gestão de equipe;
- Atuação em todas as fases processuais perante todas as instâncias;
- Realização de sustentações orais;
- Análise de legislação e pesquisas;
- Orientações aos clientes internos e externos;
- Elaboração de pareceres e orientações técnicas;
- Participações em reuniões;
- Condução de processos;
- Resolução de conflitos;
- Inovação;
- Colaboração mútua;
- Iniciativa.
Requisitos e qualificações
- Superior completo em Direito, desejável pós-graduação na área de atuação;
- Experiência com contencioso de consumo;
- Facilidade de trabalhar em equipe;
- Boa comunicação e boa postura;
- Saber trabalhar bem com grandes volumes e demandas urgentes;
- Comunicação oral e escrita;
- Assiduidade;
- Comprometimento;
- Produtividade;
- Técnica;
- Autonomia e Liderança;
- Capacitação de Lideranças;
- Gestão e relacionamento com a equipe;
- Relacionamento com clientes e pares;
- Engajamento e colaboração institucional;
- Representação institucional.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Integridade - Esse teste possui somente 4 perguntas
- Etapa 3: Contratação
Histórico
Fundado em 2016, o vezzilapolla.legal atua nas diversas áreas da advocacia empresarial.
A marca de sua atuação é o foco direcionado para o atendimento com agilidade, qualidade e obtenção dos resultados almejados pelos clientes – preponderantemente empresas nacionais e multinacionais, de grande e médio porte.
A possibilidade de atender aos clientes nas mais diversas áreas do direito permite a centralização de todos os assuntos na mesma estrutura, e a entrega de soluções completas e compatíveis entre si.
Dentro desta proposta, o rápido crescimento, a satisfação e a fidelidade dos clientes são as maiores credenciais da qualidade dos serviços prestados.
O escritório preocupa-se, ainda, com a observância da ética e integridade por parte de seus profissionais, em todas as providências que se relacionam ao escritório e seus clientes.
Toda atuação é pautada de forma a prevenir qualquer prática ilícita e promover um ambiente probo e íntegro.
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