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Advogado(a) Sócio(a) de Serviço - Trabalhista

Descrição da vaga

Aqui, no vezzilapolla.legal, acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura igualitária. Mais do que diversificar, queremos integrar. Para isso, buscamos oferecer oportunidades iguais a todos sem distinção de raça, cor, sexo, religião, ou qualquer outra condição, e valorizamos características como dedicação, competência, comprometimento e integridade. Mais do que defender causas específicas, respeitamos a individualidade de cada um, em prestígio da harmonia, do desenvolvimento e do bem comum.

 

Contratação: Sócio de Serviço

 

O que proporcionamos:


  • Forma Híbrida - 2 vezes na semana Home Office e 3 dias presenciais, após o período de treinamento.
  • Day off: Não trabalha no dia do aniversário.
  • Iniciativa Bem-Estar: Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval , Dia da criança, Halloween, etc.).
  • Iniciativa Solidariedade: Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais.
  • Iniciativa Educação: Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Direito Empresarial, lato sensu, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos).
  • Iniciativa Integridade: Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais.
  • Iniciativa TEC: Busca por soluções inovadoras e tecnológicas.
  • Plano de fidelidade – Premiação por tempo de casa.
  • Programa de relacionamentos – Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes.

Responsabilidades e atribuições

  • Elaboração de peças diversas (Defesas, recursos, manifestações: simples e complexas); 
  • Realizar audiências – presenciais e virtuais;
  • Elaborar relatórios e saneamento de base;
  • Enviar preparação de audiências (entrar em contato com advogado, preposto e testemunha);
  • Realizar acordos;
  • Reuniões com o cliente;
  • Elaboração de pareceres;
  • Solicitar documentos/informações ao cliente;
  • Acompanhamento processual;
  • Outras atividades relacionadas a função;
  • Realizar atividades administrativas referente ao processo.





Requisitos e qualificações

  • Experiência mínima de 2 anos na área trabalhista;
  • Experiência na realização de audiências;
  • Conhecimento intermediário em Excel/pacote Office;
  • Experiência com Reclamada;
  • Preferencialmente Pós-graduação em Direito do trabalho;


Informações adicionais

Mandatório ter experiência em Processos Massificados dedicado e proativo.

Necessário ter habilidades excepcionais em resolução de problemas, ser assíduo e ter uma excelente capacidade de lidar com clientes.

Além disso, é essencial ter habilidade avançada em Excel, conhecimento sólido do processo do trabalho e experiência na elaboração de peças e análise de planilhas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Integridade
  3. Etapa 3: Prova trabalhista
  4. Etapa 4: Contratação

Histórico

QUEM SOMOS

Fundado em 2016, o vezzilapolla.legal atua nas diversas áreas da advocacia empresarial. A marca de sua atuação é o foco direcionado para o atendimento com agilidade, qualidade e obtenção dos resultados almejados pelos clientes – preponderantemente empresas nacionais e multinacionais, de grande e médio porte. A possibilidade de atender aos clientes nas mais diversas áreas do direito permite a centralização de todos os assuntos na mesma estrutura, e a entrega de soluções completas e compatíveis entre si. Dentro desta proposta, o rápido crescimento, a satisfação e a fidelidade dos clientes são as maiores credenciais da qualidade dos serviços prestados. O escritório preocupa-se, ainda, com a observância da ética e integridade por parte de seus profissionais, em todas as providências que se relacionam ao escritório e seus clientes. Toda atuação é pautada de forma a prevenir qualquer prática ilícita e promover um ambiente probo e íntegro.